市总工会所属的市职工文体协会来厦员工联谊分会于2006年5月23日正式成立。在机制建设方面，协会注重加强自身组织建设，完善工作制度：一是依靠各级组织，依靠理事会成员单位，依靠广大志愿者会员开展各项工作，如与金龙车身公司合办了来厦员工“金龙杯”职工卡拉OK比赛，共有750多人／次参加，同时积极培养志愿者骨干，使之对分会的宗旨、服务对象及管理办法有较为清醒的认识，充分发挥志愿者骨干的中坚作用，促进活动的开展。二是确立分会的岗位职责，对岗位职责实施科学、全面、规范、精细化管理，进一步优化和开发人力资源，将各项工作落实到位。三是完善管理制度，规范管理程序。首先建立健全了会员管理制度，逐步形成了以服务中心为核心，并向周边辐射的会员网络体系，截至到今年6月30日，分会的正式注册会员有579人。其次是建立了活动报批制度，坚持每月举办两场／次以上的各类常规活动，从去年6月至今年6月，共组织了24场／次联谊联欢交友活动。近年来，分会开展了形式多样的活动，如建立了来厦员工合唱团，为广大来厦员工搭建一个施展才能的舞台，同时，分会也注重广泛争取社会资源，加强宣传，为各项活动的顺利举办创造了有利条件。